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안전시설팀 노민형 사원

시민 및 고객 여러분 안녕하세요? 홈페이지 관리자입니다. 오늘은 속초시시설관리공단 안전시설팀에서 근무하게 된 노민형 사원의 이야기를 해볼까 합니다. 안전시설팀 노민형 사원을 만나보겠습니다.

Q. 안녕하세요~? 먼저 자기소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. 2024년 12월부로 속초시시설관리공단 안전시설팀에서 근무하게 된 노민형입니다.

​Q. 안전시설팀은 구체적으로 어떤 업무를 하는 팀인가요?

A. 안전시설팀은 속초시 시설관리공단의 임직원의 안전 및 건강과 관련된 행정과 지원 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로는 산업안전, 산업보건, 재난안전, 중대재해 예방, 친환경 정책 수립 및 실행, 시설물 유지관리 등 보건과 안전에 직결된 다양한 업무를 수행하고 있습니다.

Q. 팀에서 개인적으로 맡은 업무는 무엇이며 해당 업무를 어떻게 생각하시는지 말씀해주세요!

A. 저는 산업보건 담당자로서 임직원의 건강에 관련한 업무를 맡고 있습니다. 또한, 시설물 유지관리 및 재난안전, 산업안전, 보건(중대재해) 및 친환경 관련 팀 교육도 담당하고 있습니다. 보건과 안전은 법적 사항과 밀접한 관련이 있어 어려움이 있었지만, 선배들의 도움 덕분에 큰 문제 없이 업무를 수행할 수 있었습니다. 부족한 부분은 임직원의 건강과 안전을 최우선으로 생각하며 기쁜 마음으로 배워가고 있습니다. 앞으로도 지속적으로 노력하여 임직원의 건강과 안전을 위해 최선을 다하겠습니다.

Q. 그럼 이제부터 입사와 관련된 얘기를 나눠보고 싶어요. 먼저, 속초시 시설관리공단을 알게 된 계기와 지원 동기가 무엇인가요?

A. 저는 원래 공공기관에 큰 관심을 가지고 있었습니다. 그런 관심 속에서 속초시시설관리공단에서 기간제근로자로 근무했던 경험은 저에게 매우 의미 있는 시간이었습니다. 당시 공단 직원분들께서 따뜻하게 대해주신 덕분에 편안하게 업무에 임할 수 있었고, 무엇보다 시민을 위해 일한다는 점에서 큰 보람과 자부심을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 자연스럽게 속초시 시설관리공단에 취업하고자 하는 목표를 가지게 되었고, 마침 공단의 채용 공고를 보고 공단에서 일하며 다시 한번 시민을 위해 기여하고 싶다는 확신을 가지고 지원하게 되었습니다

Q. 입사 전 관련 경력이나 경험이 취업에 도움이 되었다고 생각하시나요?

A. 네, 입사 전 속초시 시설관리공단에서 기간제 근로자로 근무한 경험이 취업에 많은 도움이 되었습니다. 시민을 위한 업무를 통해 큰 보람을 느꼈고, 공공기관에서 일하는 가치와 공단의 역할에 대한 이해를 깊이 있게 할 수 있었습니다. 이 경험이 제 취업 목표를 확립하는 데 중요한 역할을 했고, 취업 후 빠르게 적응할 수 있는 밑거름이 되었습니다.

Q. 그럼 자격증이나 별다른 필요 사항이 있었나요?

A. 이곳은 필수 자격증이 요구되지 않습니다. 저는 공단에 입사해서 자격증보다 실무 경험과 지속적인 학습을 통해 필요한 역량을 쌓아왔습니다. 예를 들어, 산업안전보건 분야에서는 법적 요구 사항을 충분히 이해하고 이를 실무에 적용할 수 있는 능력이 중요하다고 생각합니다. 자격증이 있으면 업무에 도움이 될 수 있지만, 이곳에서는 현장에서의 경험과 팀 내 협업, 문제 해결 능력이 더 중요한 자산이 된다고 느꼈습니다. 물론 향후 관련 자격증을 취득할 계획도 있으며, 특히 행정 업무를 담당하고 있기 때문에 컴퓨터 관련 자격증도 업무 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다.

Q. 공개채용 시 면접에 대해서 하시고 싶으신 말씀 있으신가요?

A. 면접을 준비할 때 가장 중요한 것은 철저한 사전 준비라고 생각합니다. 이력서와 자기소개서를 숙지하는 것은 기본이며, 공단의 홈페이지를 꼼꼼히 살펴보고 공단의 비전과 목표, 그리고 공단에서 진행하는 다양한 업무들에 대해 충분히 이해하고 준비하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 면접 중에는 긴장할 수 있지만, 자신감을 가지고 큰 목소리로 답변하는 것이 중요하며, 자신이 어떤 사람인지, 어떤 역량을 갖추고 있는지를 분명히 전달하는 것이 면접에서 좋은 인상을 남기는 비결이라고 생각합니다. 또한, 예상치 못한 질문이 나올 수 있는데, 모르는 질문을 받았을 때 "모릅니다"라고 말하거나 대답을 회피하기보다는, 자신의 순발력과 문제 해결 능력을 면접관에게 보여주는 것이 무엇보다 중요한 점이라고 생각합니다.

Q. 그렇다면 신입사원으로서 공기업에서 가져야 할 자세와 후배들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

A. 공기업의 신입사원으로서 중요한 자세는 책임감과 적극성이라고 생각합니다. 공기업은 시민들의 안전과 복지를 책임지는 중요한 역할을 하므로, 자신의 업무에 책임감을 갖고 수행해야 합니다. 또한, 변화를 두려워하지 않고 새로운 지식을 배우고 업무에 적용하려는 자세가 필요합니다. 후배들에게 해주고 싶은 말은, 처음부터 완벽하지 않다는 것을 인정하고, 지속적으로 배우며 성장하는 자세를 가져야 한다는 것입니다. 실수를 두려워하지 말고, 그로부터 배우는 기회를 갖는 것이 중요합니다. 마지막으로, 과거 방식을 무조건 답습하기보다는 더 나은 방법을 고민하고, 변화하는 환경에 맞춰 효율적인 해결책을 찾아내려는 노력이 필요하다고 생각합니다.

Q. 마지막으로 시민과 고객여러분, 그리고 미래의 우리 공단에 지원할 여러분들께 하고 싶은 말은?

A. 시민 여러분, 속초시시설관리공단의 일원으로서 시민들의 삶의 질 향상과 편의를 최우선으로 생각하며, 항상 책임감 있게 성실히 임하겠습니다. 공단에 지원할 여러분! 쉽지 않은 과정이지만 꾸준히 노력한다면 반드시 결실을 맺을거라고 생각합니다. 여러분과 함께하는 날을 기쁘게 기다리겠습니다. 모두 파이팅!