임직원 인터뷰

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제목선배들이 전하는 회사 이야기 - 혁신감사팀 남경천

작성자
경영지원팀
등록일
2020-02-25
조회수
3219

사람이 누리는 기본적인 권리, 인권을 말하다


혁신감사팀 남경천 사원



Q.  안녕하세요 :-) 홈페이지 관리자입니다. 갓 입사한 새내기! 로서 당찬 자기소개 부탁드립니다!

A.  안녕하세요 이번에 속초시 시설관리공단 혁신감사에 행정업무(인권, 교육)를 담당하게 된 남경천이라고 합니다.

 

 

Q.  지금 어떤 팀에 소속되어서 무슨 업무를 맡고 계신가요?

A.  저는 경영전략팀 소속으로 주로 인권경영 및 교육부분을 맡고 있으며 부가적으로 열린 혁신 부분도 겸하고 있습니다. 요즘 정부주도하에 강조되는 부분을 맡게 되어 부담스럽기도 하지만 그 덕에 더욱 열심히 해야겠다는 동기부여도 되는 것 같습니다. 인권분야는 공단에서도 시행한지 오래되지 않아 하나하나 해나가는 재미도 있습니다.

 

 

Q.  그럼 이제부터 입사와 관련된 얘기를 나눠보고 싶어요. 먼저, 속초시 시설관리공단을 알게 된 계기와 지원 동기가 무엇인가요?

A.  저는 대학교 선배가 재직중이라 평소에 근무환경에 관해서 많이 들으면서 좋은 생각들이 많이 들던 차에 채용공고가 있다고 말해줘서 지원했습니다. 특히나 요즘 2030대 분들이 중요시 여기는 워라벨이라는 가치가 잘 지켜지고 있기 때문에 지원하고 싶은 생각이 더 커졌습니다. 또한 시설관리공단에서 하고 있는 업무들을 보았습니다. 화장장운영관리, 속초해변 및 수산시장 주차장 운영, 재활용선별장 등 다양한 사업을 통해 시민에게 봉사하는 공단에 매료되었습니다. 


 

Q.  (서류전형) 그런 점에서 공단에 지원하셨군요. 그렇다면 본격적으로 입사에 대한 얘기를 해보고 싶어요. 입사 전 관련 경력이나 경험이 취업에 도움이 되었다고 생각하시나요?

A.  다양한 경험을 쌓은 것이 자기소개서 작성에 도움이 많이 되었습니다. 특히 일반적인 대학생활에서 겪지 못한 저만의 경험들을 취업을 준비하고 자기소개서를 작성하며 자랑스럽게 느꼈습니다.

   

 

Q.  (서류전형) 그럼 자격증이나 별다른 필요 사항이 있었나요?

A.  자격증의 경우 한국사 자격증과 한국어, 영어 관련 시험을 준비하면서 얻게 된 지식들이 필기시험 당시에 많이 도움이 되었습니다. 저희 공단은 자격증이 따로 가점은 없지만 자격증을 취득하는 과정에서 얻어가는 것들이 필기 시험 때 많이 도움이 되는 구조입니다. 필기시험의 범위를 특정해서 공지하지 않기 때문에 평소에 가지고 있는 지식을 요하는 문제들이 많아 이런 자격증 취득을 통해 미리미리 준비하는 것이 도움이 됩니다.

   

 

Q.  (필기전형) 필기시험을 말씀하셨는데요, 공단에서 보는 필기시험을 많은 취업준비생 분들이 어려워하시는데, 속초시 시설관리공단의 시험은 어떠셨나요?

A.  저희 공단의 NCS시험의 난이도는 개인적으로 다소 평이한 편이라고 생각이 듭니다. 저는 원래 NCS문항들을 그리 어렵게 생각을 안하고 취업을 준비했었던 편인거 같긴 하지만 그럼에도 많이 쉬운 문제들이 많았고 난해한 문제는 창의력을 논하는 문제들이 혹은 영어영역의 문제들이였던거 같아요. 평상시에 문제적남자를 즐겨봐서 그런지 재밌게 풀면서 시험봤던거 같습니다.

 

 

Q.  (면접전형) 서류전형, 필기전형... 와 정말 많은 시험을 통과하셨는데요, 마지막으로 면접이 남았습니다. 면접에 대해서 하시고 싶으신 말씀 있으신가요?

A.  면접은 일대다 면접으로 진행되어서 많이 긴장을 하게 되는데, 긴장을 최대한 하지 않는게 좋은 것 같습니다. 그리고 무언가를 외워서 면접을 보려고 하지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 어떤 예상 질문을 생각하고 가도 그와 다른 질문이 나오면 당황해서 말문이 막히는 경우가 많다고 들었습니다. 저는 자기소개서 위주로 한번 보고, 제가 특별하게 여기는 가치관이나 경험들만 정리해서 면접시험에 응했습니다.

 


Q.  그렇다면 신입사원으로서 가져야 할 자세와 후배들에게 해주고 싶은 말이 있다면?

A.  항상 열심히 하려고 마음먹고, 처음이니 아마 대부분의 업무를 모를 테지만 열심히 하는 모습이라도 보여줘야 한다고 생각합니다. 저도 아직 많이 부족한 면이 많고, 다른 분들이 봤을 때 못미더운 모습을 많이 보여드리기에 업무에 숙달되기까지는 노력이 첫째고 그 후에 성과가 첫째라는 생각으로 매일 업무에 임하고있습니다. 최대한 빨리 배우고 업무에 관해서는 일인자가 되야지 하는 생각으로 근무하는 것이 좋은 것 같습니다.




여러가지 말씀 감사합니다. 이상으로 경영전략팀 남경천 사원의 인터뷰를 모두 마치겠습니다.


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