적극행정 직원제안
- 공단 직원들이 직접 적극행정 추진을 위한 아이디어를 제안할 수 있는 직원창구를 운영하고 있습니다. 적극적·창의적인 방식으로 공공서비스의 질을 높일 수 있는 아이디어를 제안해 주세요.
- 접수기간 : 상시접수
- 제안자격 : 공단 임직원 누구나
- 제안내용 : 업무절차 개선 및 효율화, 시민 만족 제고 등을 위한 새로운 아이디어 제시
- 제출방법 : 아래 제안서식 다운받아 작성한 후 게시판 등록 또는 담당자 이메일 제출
- 제안활용 : 혁신감사팀 검토 후 소관부서 지정(매월) ➡ 팀(관) 우수사례로 발전시 인센티브 부여
적극행정 우수직원 선발
- 선정대상 : 공단 전직원
- 선정인원 : 개인2명(최우수1, 우수1), 부서1팀
- 선정절차
적극행정 우수직원 선정절차 안내입니다. 추천대상 추천대상 추천방식 추천활용 개인 및 부서 팀(관)별 우수사례 접수 및 담당자 추천, 시민추천 직원 취합 (사전심사) 혁신감사팀
(최종심사) 적극행정위원회인사상 우대, 시상금 지급 - 제안서 서식
제안서 다운로드 >제안서 다운로드
2024년 적극행정 우수사례(청소년상담복지센터) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(청소년수련관) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(소각장운영팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(환경관리팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(체육공원운영팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(교통사업팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(안전시설팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(경영지원팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
2024년 적극행정 우수사례(혁신감사팀) | 혁신감사팀 | 2024-12-06 |
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